为进一步构建公司与员工间的有效沟通渠道，了解员工真实的思想动态与工作状态，切实帮助员工解决工作中和生活中的问题，推动公司与员工的共同成长与发展，12月16日，湘建智科组织召开了2023年度员工代表座谈会。湘建智科党支部书记、董事长吴春，副董事长刘丹，副董事长谢承勇，总经理谭云等公司管理层，以及来自各部门、岗位的16位员工代表参与座谈。

会谈伊始，吴董首先对参会员工代表表示感谢并介绍召开座谈会的目的和意义，希望各代表从岗位和自身出发，畅所欲言，鼓励通过面对面的真诚交流，与公司领导共话未来。座谈会上，代表们各抒己见，畅所欲言，结合工作实际，围绕业务流程、部门协作、员工晋升、员工生活、福利等内容进行了讨论和交流，提出了相关的建议和意见。针对建议，与会领导结合实际情况对其中部分问题给予了现场答复，并要求行政人事部将收集到的困难和问题进行梳理反馈，相关部门做有效提升计划，持续推进、逐一落地。座谈会最后，吴董对大家积极参与发言表示了真诚的感谢，他表示，公司的发展离不开每一位员工的努力和付出，公司各相关部门都要持续加强关注，把大家提出的的相关问题与建议，通过有效的追踪，予以跟进和落实，从而推动公司与员工的共同成长与提高。

同时，吴董对各位员工提出了几点建议：